Токсичный лидер с результатом: какова цена разрушения команды?
Токсичный лидер с результатом: какова цена разрушения команды? Руководитель выполняет план, но люди уходят. В этом году стоимость замены сотрудника — от 4 окладов. Матрица 9-box доказывает: высокая результативность при деструктивном поведении — это убыток для компании, а не прибыль. 🔸 — «Он дает 150% KPI, его нельзя трогать» 🔸 — «Но ключевые люди уходят» 🔸 — «Зато показатели зеленые» ⚠️ Иллюзия пользы, которая обходится слишком дорого. Как оценить лидера через 9-box: 📊 Разделить hard-результаты и soft-компетенции. 🧠 Измерить реальный потенциал роста. 📉 Вычесть стоимость найма ушедших из-за токсичности людей. Считать цифры. Видеть скрытые потери. Принимать системные решения. Оценить ресурсы команды поможет тест потенциала HiPo. 📚 Источник: Исследование – читать HRGO | #эффективность