Топ-менеджеры не играют в бирюльки
Топ-менеджеры не играют в бирюльки Бейджи и рейтинги для руководителей не работают. Игры для директоров — это симуляция рыночной борьбы. Некоторые компании часто зря тратят миллионы на детские квесты, которые никак не влияют на бизнес. 🔸 — «Давайте начислим топам баллы за KPI» 🔸 — «Они просто проигнорируют эти фантики» 🔸 — «Тогда дадим им реальные бизнес-кейсы» ⚠️ Топам нужна стратегия, а не детская песочница. ✅ Реальные риски: моделирование кризисов. 🔹 Сложные решения: выбор прибыли или репутации. 🎯 Оцифровка: перенос игровых выводов в бизнес. Тратить бюджет на фантики - не вариант Ждать вовлечения лидеров - можно Или внедрить сильный инструмент? 🎯Попробуйте: демо-игра «Символы». 📚 Источник: исследование AST Academy HRGO | #геймификация