Время узких специалистов уходит окончательно. Что приходит им на смену? 🔄
Время узких специалистов уходит окончательно. Что приходит им на смену? 🔄 Процесс замены узких специалистов начался уже довольно давно. Когда я учился в Wharton Business School, профессора делились результатами исследований: люди с более широким набором навыков делают более успешную карьеру, чем те, кто имеет опыт только в одной отрасли. Потому что рано или поздно узкому специалисту становится сложно зайти на следующую ступеньку или найти работу. Сегодня, когда искусственный интеллект проникает во все процессы, узкоспециализированные знания перестают быть столь ценными, как это было раньше. Во-первых, потому что их легче заменить. Во-вторых, автоматизация приводит к тому, что сотрудник постоянно проверяет работу ИИ во всё большем количестве процессов. Поэтому умение перестраиваться, погружаться в новый процесс и понимать, что там происходит, становится гораздо более важным навыком, чем узкая экспертиза. Как это работает в вашей компании? Что вы думаете об этом? Делитесь в комментариях. Если нужна помощь в выстраивании бизнес-процессов и их автоматизации, приходите на бесплатную диагностику. Я помогу вам перестроить подходы к управлению и подготовить команду к новой реальности 👉 https://clck.ru/3VZQVU