27 мая — Общероссийский день библиотек 📚 — 27 мая 2026 г. в 05:30:01.163
27 мая — Общероссийский день библиотек 📚 И если честно, в 2026 HR всё чаще ищут в книгах уже не «как повысить эффективность команды на 17%», а ответы на куда более человеческие вопросы: — как не выгорать самим — как удерживать людей не только зарплатой — как строить нормальную рабочую среду — и что вообще сегодня помогает командам оставаться живыми Поэтому собрали 5 книг, которые сейчас особенно часто обсуждают в HR- и wellbeing-среде 👇 📘 Эпидемия выгорания. Как спасти себя и других от хронического стресса, бессонницы и потери мотивации | Мосс Дженнифер Книга о том, почему выгорание — это не проблема “слабых сотрудников”, а симптом того, как устроена работа. 📘 Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности | Эдмондсон Эми Практически главная книга про психологическую безопасность и культуру, в которой людям не страшно говорить, ошибаться и просить о помощи. 📘 Wellbeing at Work | Jim Clifton & Jim Harter (Gallup) Про связь благополучия сотрудников с вовлечённостью, удержанием и устойчивостью бизнеса — без романтизации wellbeing как «приятного бонуса». 📘 Выгорание. Новый подход к избавлению от стресса | Нагоски Эмили, Нагоски Амелия Очень человечная книга про стресс, эмоциональную перегрузку и то, почему “просто отдохнуть” часто уже недостаточно. 📘 Вести за собой. Сильные поступки, трудные разговоры, открытые сердца. Брене Браун. Саммари Про лидерство без токсичного героизма, уязвимость и управление, в котором люди остаются людьми, а не функциями в календаре. И, наверное, самое интересное в этой подборке то, что почти все главные HR-книги последних лет — не про контроль, KPI и эффективность любой ценой. А про то, как сделать работу достаточно человеческой, чтобы из неё не хотелось сбежать 😌 А какие книги про людей, команды или wellbeing вы бы добавили в этот список?