📖 В срочном трудовом договоре обязательно нужно указать причину срочности — 16 июля 2026 г. в 10:06:27.736
📖 В срочном трудовом договоре обязательно нужно указать причину срочности Работник устроился в компанию на должность сторожа. Поскольку он являлся пенсионером, работодатель решил заключить с ним договор сроком только на три месяца. Потом сроки окончания действия контракта пару раз сдвигали. В какой-то момент работник написал заявление на отпуск, но работодатель решил, что не хочет больше продолжать эти отношения. Мужчине выслали уведомление о предстоящем увольнении и расторгли договор по окончании его действия. Сторож с решением компании не согласился и пошёл в суд, чтобы доказать, что работодатель вообще не имел права заключать срочный трудовой договор. 🔨Суды всех трёх инстанций в этом споре поддержали сотрудника. Работодатель пытался оправдаться тем, что имел право на заключение срочного договора — работник ведь является пенсионером. Но судьи указали, что этот аргумент неправильный. «Доводы ответчика о том, что трудовой договор был заключен с истцом, который является пенсионером, суд первой инстанции признал не состоятельными, поскольку данные условия в трудовом договоре не нашли своего отражения, доказательства, подтверждающие, что работодатель выяснял при трудоустройстве истца, является ли он пенсионером, суду не представлено», — указали судьи. При таких обстоятельствах судьи решили, что у компании отсутствовали основания для заключения срочного трудового договора. Сторожа восстановили в прежней должности и переквалифицировали договор в бессрочный. Источник: определение Второго КСОЮ от 16.04.2026 № 88-10464/2026 ⚖️ Судебная практика по некоторым вопросам определения момента прекращения срочного трудового договора крайне противоречива: суды приходят к противоположным выводам в абсолютно аналогичных ситуациях. В статье «ТС» рассказали, какие именно позиции есть в практике, как действовать безопаснее с учетом рисков и что можно сделать еще на этапе заключения договора, чтобы избежать проблем при его прекращении. #судебнаяпрактика #трудовыеспоры ⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК