Сильные терпят меньше.
Сильные терпят меньше. Сильный продавец почти всегда чувствительнее к среде, чем слабый. И этот факт руководители иногда воспринимают неправильно. Слабый человек может долго терпеть деградацию системы. Хаос, плохое управление, отсутствие развития - ему всё это тоже не нравится. Но у него меньше уверенности в себе и меньше вариантов. Сильный обычно начинает искать выход намного раньше. Не потому, что он капризный или считает себя особенным. Просто сильный человек знает себе цену. Он понимает, что способен найти другую работу, снова собрать клиентскую базу, снова начать зарабатывать. Поэтому страх потерять конкретное рабочее место держит его гораздо слабее. Парадокс заключается в том, что, чем сильнее продавец, тем меньше у руководителя возможностей удерживать его только зарплатой и страхом перемен. Если сильный начал смотреть по сторонам - это уже сигнал. А если он принес заявление, возможно, руководитель этот сигнал давно пропустили.