7 вопросов, которые быстро раскрывают менеджера
7 вопросов, которые быстро раскрывают менеджера На собеседовании менеджеры часто рассказывают красивые истории. Но есть вопросы, на которые нельзя ответить абстрактно. Вот семь вопросов, которые стоит задать: 1️⃣ Сколько звонков вы делали в день на прошлом месте работы? 2️⃣ Какая у вас была конверсия из звонка во встречу? 3️⃣ Какой был средний чек ваших сделок? 4️⃣ Сколько сделок в месяц вы закрывали? 5️⃣ Как вы обычно обрабатываете возражение “дорого”? 6️⃣ Сколько повторных касаний делаете с клиентом? 7️⃣ Что вы делаете, если клиент перестал отвечать? Если кандидат отвечает конкретными цифрами — скорее всего он действительно работал в системе. Если ответы расплывчатые — он просто “участвовал в продажах”. 📌 Завтра покажу простой тест, который позволяет понять уровень менеджера за 10 минут.